ご利用までの流れ
お問い合わせ
Barrier Free興味を持たれた方は、お電話、問い合わせフォームよりご連絡下さい。
まだ診断が出ていない段階でも見学は可能です。
まずは見学だけしてみたい、利用するかはわからないが体験をしてみるというのももちろん可能です。
ご要望があれば、お気軽にお申し付けください。
見学、体験、面談は全て無料です。
見学・面談
Barrier Freeの雰囲気、仕事内容、就職カリキュラムを見学することができます。
詳しい仕事内容や就労支援事業所の利用に関する説明をさせていただきます。
日々の困りごとや障害に関する相談・質問に関する面談を実施することも可能です。
まずはざっくばらんに日々感じているお悩みやお困りごとお話しください。
体験
Barrier Free興味を持たれた方は、お電話、問い合わせフォームよりご連絡下さい。
まだ診断が出ていない段階でも見学は可能です。
まずは見学だけしてみたい、利用するかはわからないが体験をしてみるというのももちろん可能です。
ご要望があれば、お気軽にお申し付けください。
見学、体験、面談は全て無料です。
面接
Barrier Freeは福祉サービスですが、雇用契約を結ぶ就労A型の為面接があります。
必要書類として、ハローワークからの紹介状、履歴書の2点セットをお願いしております。面接は堅苦しい形ではなく、カジュアルに実施しております。服装、髪色は全て自由で採否に影響はありません。ありのままのあなたでお越し下さい。
申請手続き・契約
採用後は、利用手続き、ご入社までのご案内を致します。
まずは相談支援事業所の選定です。
相談支援が決まると「障害福祉サービス受給者証」の申請・発行の代行手続きをしていただけます。
ご入社日が決まりましたら利用説明書、雇用契約書等の契約手続きで一度お越しいただきます。
契約後、Barrier Freeのスタッフと個別支援計画書を作成し、目標を立て、同意を頂いてご入社となります。 一連の流れはスタッフが全て説明をしますのでご安心ください。
ご入社
Barrier Freeへようこそ。 利用者さんのことは「メンバー」と呼ばせていただいております。
スタッフ、メンバー関係なく同じBarrier Freeの従業員です。
初日は理念や行動指針の説明を行い、施設内の場合はPC設定から、施設外の場合は現場でマニュアルを覚えていただくところから始まります。
また、初日と1週間経過時に振り返り面談の実施もしています。
お悩みがあればすぐに相談してください。
スキルアップが出来ることをお約束します。
