月給23.5万円～！オープニングスタッフ！障害者の就労継続支援A型でのサービス管理責任者/管理者候補

2023年7月25日2023年9月3日

仕事内容

株式会社Barrier Freeでは2024年1月に大町エリアにて就労継続支援A型Barrier Free2号店を新規開所する予定です。
オープンにあたり、サービス管理責任者（管理者候補）を募集しております。

主な仕事内容

* 個別支援計画の作成
* 支援記録のチェック、アセスメント
* 社内研修の実施（テンプレートをご用意しております）
* 利用者に対する個別支援計画の説明や面談
* 関係機関との連絡調整など

会社としてクライアントから請け負っている業務例

著名人他合成音声等のYoutube映像制作
SNS運用代行（デザイン制作を含む）
台本作成（他各種リライト作業）
ECサイトの商品代理入稿業務、価格調査
リスト検索、DM送信他企業の営業支援全般
清掃等の施設外就労

既にサービス管理責任者の資格がある方は歓迎いたしますが、サービス管理責任者の要件を満たす方のご応募もお待ちしております！

お伝えしたい事

OPEN時から重役を担っていただきますので、責任感があるお仕事ではありますがしっかりとフォローもさせていただきますので安心して業務に取り組んでいただけます！
日本の障害福祉領域をより良く、本気でブレイクスルーしていきたい仲間を募集しています。

応募条件・資格

経験者のみ募集

募集人数・募集背景

オープニングスタッフとして、1名募集します。
採用時期が少し先の為、カジュアルな面談で一度お話ができると幸いです。現在他の会社に勤められていても問題ございません。

勤務地

・秋田市大町（きららアーバンパレス前）
・秋田市山王(山王十字路前)

勤務時間

残業なし
完全土日祝休み
9:00 ～ 18:00
実働時間：8時間/日

給与

月給（手当含む）　235,000円　～　450,000円　（※想定年収　3,000,000円　～　6,450,000円）
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
※特定処遇改善手当として1万円〜/月、資格手当として5000円/月をお支払いします。また別途1年に1度賞与がございます。
※1年に1度、人事評価に基づく昇給制度があります。
※上記月給は一例です。社内で等級制度があり、これまでの経験を考慮して相応しい場合は初月から上振れる可能性もございます。詳しくは面接時お話いたします。